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        蒙城網站建設塞*爾電器有限公司官網上線

        日期:2021-05-01 14:29 瀏覽量:4342

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        由我司蒙城網站建設塞*爾電器有限公司官網上線,經過我們技術員+設計師的共同努力,雙方合作非常愉快,貴方表示下次繼續讓我方提供蒙城網頁設計服務,塞*爾電器有限公司成立于2006年,建筑面積兩萬多平米。公司為國家高新技術企業,近年來獲得多項高新技術成果,擁有多項產品外觀以及技術專利。公司主營民用口罩、汽車儀表、摩托車電子儀表、SMT貼片、速度傳感器、胎壓計等業務。企業具有年產300萬套儀表的綜合生產能力,在國內市場占有率持續多年保持較大份額,且保持50%的年增長率。2020年,公司根據國內外市場需求,積極調整產品結構,增加KN95防護口罩新類目,目前已取得國內外各項認證。自主生產及代理的產品銷往意大利,德國等國家和地區。


        塞*爾電器有限公司現擁有半自動內置KN95口罩生產線三條,日產能約50萬片。配備終端耳帶機生產設備10臺,該設備屬于雙耳傳感傳導焊接,效率高速度快;配備末端封邊設備10臺,屬于專業三代機,高智能化高效率,可保證大規模生產需求。公司將根據后期市場需求靈活決定增加配置更多生產線,屆時KN95口罩日產能可達100-150萬只。我公司口罩產品嚴格執行GB2626-2006標準,現KN95民用口罩已取得權威機構頒發的檢測報告合格證書。五月底取得CE證書。隨著市場的發展與技術的成熟,后期公司將陸續開發醫用口罩及其它防護用品。


        目前,汽車儀表供給比亞迪、海馬、江淮、力帆、華晨、東風等國內知名品牌汽車廠家;摩托車儀表主要供給大長江集團、宗申、隆鑫、力帆、潤通、印度TVS、德國GOVECS等國內外知名企業。2013年獲力帆最佳服務供應商稱號;2015年成為中國汽車工業協會會員;2016年獲評“重慶市高新技術企業”;2017年企業獲評“重慶市中小企業技術研發中心;2018年1月,企業成功掛牌新三板,股票代碼:872455。


        塞*爾電器有限公司技術實力雄厚,具備完全自主開發能力,目前技術開發團隊40余人。在傳統儀表方面,可進行TFT屏、段碼屏、點陣屏、步進電機等產品開發;總線技術開發方面,具備RS485、K線、LIN、CAN等技術開發能力;網絡診斷技術方面,具備ISO14230(KWP2000)、ISO15765、ISO14229、ISO15031等技術開發能力,并具備OSEK/VDX網絡管理技術開發能力;同時,公司具備12.3寸(最大分辯率:1920*720)及以下尺寸全虛擬TFT儀表開發能力;具備胎壓監測、藍牙、GSM、GPS等科技前沿儀表開發能力;并可進行Bootloader程序升級及測試。 


        塞*爾電器有限公司生產設備先進,自動化程度高。已引進行業先進的儀表生產線十余條,全自動日本YAMAHA SMT生產線兩條,全自動焊接機器人保證產品卓越性能及一致性;全自動儀表終端檢測設備保障了產品的100%出廠合格率。嚴格的生產管理及先進生產工藝使本公司研發的多項產品在國內均處于領先地位。


        目前塞*爾電器有限公司配備高低溫沖擊試驗箱、高低溫交變濕熱試驗箱、高低溫試驗箱、高溫試驗箱、振動試驗臺、防塵試驗箱、淋雨試驗箱、鹽霧試驗箱、跌落試驗機、二維影像測試儀、絕緣耐壓測試儀、靜電放電發生器等試驗設備。公司于2008年通過國際汽車零部件行業IATF16949:2016質量管理體系認證,加之完善的檢測方案,使產品質量多年來受到國內外客戶的一致認可。


        塞*爾電器有限公司將充分利用區域便利的交通和良好的投資環境,迎合行業發展契機,努力成為具有較強競爭力的儀表行業小巨人。公司將繼續秉承“精益求精 鑄造品質”的經營宗旨,繼續竭誠為國內外新老客戶提供優質的產品和優良的服務,熱誠歡迎國內外朋友蒞臨本公司參觀指導與合作! 



        客戶第一-客戶是衣食父母

        尊重他人,隨時隨地維護三三形象

        微笑面對投訴和受到的委屈,積極主動地在工作中為客戶解決問題

        與客戶交流過程中,即使不是自己的責任,也不推諉

        站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎上,最終達到客戶和公司都滿意

        具有超前服務意識,防患于未然


        團隊合作-共享共擔,平凡人做非凡事

        積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,配合團隊完成工作

        決策前積極發表建設性意見,充分參與團隊討論;決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全予以支持

        積極主動分享業務知識和經驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團隊的力量解決問題和困難

        善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現“對事不對人”的原則

        有主人翁意識,積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍


        擁抱變化-迎接變化,勇于創新

        適應公司的日常變化,不抱怨

        面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合

        對變化產生的困難和挫折,能自我調整,并正面影響和帶動同事

        在工作中有前瞻意識,建立新方法、新思路

        創造變化,并帶來績效突破性地提高


        誠信-誠實正直,言出必踐

        誠實正直,言行一致,不受利益和壓力的影響

        通過正確的渠道和流程,準確表達自己的觀點;表達批評意見的同時能提出相應建議,直言有諱

        不傳播未經證實的消息,不背后不負責任地議論事和人,并能正面引導

        勇于承認錯誤,敢于承擔責任;客觀反映問題,對損害公司利益的不誠信行為嚴厲制止

        能持續一貫地執行以上標準


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